Nós vivemos um momento de grande evolução e mudanças em vários aspectos, inclusive no mercado de trabalho.

          Houve o tempo em que trabalhar era basicamente cumprir ordens e seguir uma “cartilha rotineira”, onde se destacava o funcionário que cumpria rigorosamente sua tarefa, entrava e saía no horário correto e não questionava seu chefe. O mesmo chefe que sobressaia pela sua postura ditadora e até tirana.

          Hoje esse cenário mudou. Os chefes, destacam-se pela sua capacidade de negociar e buscam colaboradores e não mais funcionários. A cartilha transformou-se em diálogo e o horário outrora sagrado, em muitos casos não existe mais como ponto de início e termino de uma tarefa, cabendo uma flexibilidade de ambas as partes em prol de um resultado positivo mútuo.

          Nós vivemos a era do conhecimento, período em que por mais hábil que alguém seja em uma determinada função, não tem garantia de estabilidade, porque as funções antes estagnadas hoje são mutantes, precisam acompanhar as drásticas alterações do mercado, exigindo portanto, profissionais formados, informados e criativos.

          Quem busca um lugar no mercado de trabalho, precisa preocupar-se em adquirir conhecimentos e habilidades para lidar com situações adversas. Aqueles que se encontram empregados, precisam preocupar-se em aperfeiçoar, reciclar idéias e criar maneiras novas de fazer velhas tarefas: serem empreendedores.

          É lamentável, mas infelizmente a realidade nos da conta de que o sistema de ensino da escola tradicional, mostra a seus aprendizes, um mundo de contos de fadas, um mercado de trabalho de uma época remota e ultrapassada além de disciplinas “desfocadas” do mundo e da atualidade.

          Portanto, apesar dos vários caminhos, opções e segmentos no mundo do trabalho, é seguro afirmar que a inserção no mercado ou uma carreira de sucesso depende de uma formação eficiente, em cursos que aliam teoria e prática e dispõe de profissionais-educadores com formação e experiência, que ensinam de maneira moderna a lidar com as adversidades do presente e as perspectivas para o futuro.

          O sucesso e o fracasso é uma questão de escolha...

 
Geraldo Magela Boaventura da Silva
Graduado em Hotelaria, Pós Graduado em
Gestão de Talentos Humanos e Marketing

Publicada em 15/08/2009