Onde e como estarei daqui a cinco anos?

          Esta é uma pergunta da qual todas as pessoas deveriam ter a resposta pronta, clara e objetiva. Disse deveriam, porque seguramente a grande maioria não tem. Aliás, muitos, sequer se dão conta da importância desta previsão.
          Se existe algo importantíssimo para o ser humano seja enquanto pessoa, cidadão, profissional, estudante, etc., chama-se planejamento. Ter um plano é ter um horizonte, um norte, um mapa que leva de um ponto ao outro da forma mais segura, mais objetiva e tecnicamente mais eficiente.

          Um avião somente sai, por exemplo, do Brasil e chega com segurança ao Japão por que existe um plano de vôo. Sem este documento a mesma aeronave muito provavelmente se perderia no percurso, poderia colidir com outro avião, acabar o combustível, esbarrar em uma tempestade, enfim, seria pouco provável que chegaria a seu destino.

          Se fizermos uma analogia com nossa vida profissional, concluiremos que sem um plano, somos “aviões desgovernados” cujo destino, é algo absolutamente incerto, pois, colisões e vários outros imprevistos, na melhor das hipóteses, motivarão um “pouso forçado” bem distante do objetivo desejado.

          Toda esta carência de planejamento que faz parte da trajetória de várias pessoas levou o mercado de trabalho a uma deficiência crônica na mão de obra principalmente para as funções operacionais. Se tomarmos um hotel como exemplo, vemos o desequilíbrio da oferta de profissionais principalmente para as funções relacionadas a alimentos e bebidas, ou seja, encontramos muitas pessoas buscando trabalho, mas sem nenhuma qualificação e portando inaptas a ocupar e desenvolver de forma eficiente funções como de garçom, recepcionista, cozinheiro, etc. ou encontramos os profissionais de “grife” que graduados em “grandes escolas”, foram enganados quando compraram a idéia de que o diploma lhe garantiria a vaga imediata em cargos de gerencia, chefia, supervisão, entre outras, sem ter que passar pelas escalas da carreira profissional, algo absolutamente comum, e mais do isso, até indispensável para assumir um cargo de comando.

          Diante disso, podemos ver como tem noticiado vários meios de comunicação, entre eles, o Fantástico da rede Globo através do conceituado consultor de carreira Max Gehringer, também o Globo Repórter desta mesma emissora no programa exibido na sexta-feira dia 30/10 que os cursos técnicos mostram-se como um opção interessante para quem quer buscar uma alternativa e encurtar caminho para áreas operacionais de vários segmentos.

O SUCESSO OU O FRACASSO É UMA QUESTÃO DE ESCOLHA...

Geraldo Magela Boaventura
Graduado em Hotelaria e pós
Graduado em Gestão de
Talentos Humanos e Marketing
Publicada em 07/11/2009