Quantas vezes as pessoas saem de casa com uma pastinha cheia de “curriculum Vitae” e vão procurar emprego e a grande maioria, volta para casa no final da tarde, com o sapato gasto de andar e sem nenhuma esperança, porque tudo que conseguiu foi deixar o “currículum Vitae” com o porteiro da empresa e nem sabem se chegará nas mãos da pessoa que faz as contratações. Algumas, poucas, no máximo conseguem um contato direto com o recrutador e retornam com uma “pontinha” de expectativa, sem imaginar que o “currículum vitae” a esta hora, já virou rascunho na mesa do empresário, do gerente ou lixo definitivamente. Outras pessoas, com vários anos de empresa, 08, 10, 12 anos, muitas vezes são surpreendidas com a demissão ou quando lhes são apresentados novos chefes, jovens, com apenas um terço deste tempo de serviço. Daí perguntam: mas como? e eu, e meus 20 anos de dedicação? de suor?
          Pode ser triste, mas esta é uma realidade, de São Pedro, de Piracicaba, de Belo Horizonte, de Manaus, enfim do Brasil. Estas pessoas não se deram conta de que o capitalismo, a concorrência, a globalização, as crises econômicas, levaram o mercado de trabalho, o empresário a agir com a razão.
          É comum as pessoas à procura de um emprego “pecarem” naquilo que elas pensam ser o diferencial, quando dizem ou escrevem no campo que pergunta a qual vaga está se candidatando: “qualquer coisa” ou “faxineira, recepcionista, porteiro, auxiliar de escritório”, motorista, vendedor, enfim, tudo, ou ainda “o que tiver eu pego”. Engana-se, pois quem escreve ou fala que qualquer cargo serve, na verdade não serve para cargo nenhum.
          As empresas não estão mais ofertando emprego, mas sim vagas, possibilidades de carreira, parcerias que dão retornos mútuos e para ocupar um lugar dentro destas ofertas, você precisa no mínimo saber o que quer e estar preparado.
          Fico contente quando vejo donas de casa ou pessoas que há muitos anos abandonaram os estudos, independente da idade, voltando para os bancos das escolas e recomeçando um processo de aprendizado, jovens que acabaram de concluir o ensino médio ou ainda o fazem e já estão envolvidos em uma formação profissional, parabéns. Estas pessoas acordaram para a realidade e sabem que o futuro lhes reserva uma recompensa por esse “sacrifício”, sabem que gastarão menos sapatos “correndo” atrás de emprego, porque existem vagas esperando por elas, saberão o que colocar no currículo e terão o que apresentar às empresas, afinal, o mercado e os empregadores estão carentes deste tipo de pessoas.

          Este é o caminho das realizações profissionais, ouso dizer: o ÚNICO.

          O sucesso ou o fracasso é uma questão de escolha...

Geraldo Magela Boaventura da Silva
Graduado em Hotelaria e pós graduado em Gestão de Talentos Humanos e Marketing
Publicada em 29/08/2009